传播和数字营销领域的女性非常多，我清楚地记得自从传播学院以来，女孩比男孩多。当然，这种情况已经在职场中重演，几年后的今天，令人惊奇的是，我在大公司或鼓舞人心的企业中找到了重要职位，甚至在她们成年之前就遇到了她们。
有些人工作了 10 年，有些人工作了 20 年或更长，他们所从事的行业可能比其他行业更高尚，并为我们打开了更多大门。敏感性、知道如何用不同的沟通语言进行联系或具有同理心来理解消费者，使我们能够成长并领导已经到来的项目。
在 Quantico Trends，女性人数一直多于男性。 2012年，我们只有5个人，报道方面的沟通天赋、数字营销学习、平面设计、商业技能是我们女孩所承担的一些责任。如今，匡蒂科每 3 人中有 2 人是女性。
这个行业中有很多女性人才，但有时知名度和认可度却很少。有时是因为我们没有学会有毒的谦逊，我们没有给自己空间来庆祝我们的成就，有时是因为我们感到怀疑并最小化我们的胜利。确实，很多时候我们付出的代价比他们付出的代价还要大，我们已经经历过这种情况，我们将与你们分享的许多故事都告诉了我们这一点。
在匡蒂科趋势，我们为我们的女性人才感到自豪，我们的工作推动的增长为 墨西哥电话号码生成器 更多年轻的拉丁美洲女性提供了发展机会。值此之际，我们还可以关注那些每天在工作中激励我们并创造奇迹的优秀女性。
匡蒂科的口号是“听着，这很神奇” 。对我们来说，魔法就是一种变革、惊喜和实现不同目标的能力，它会产生变化，推动我们前进。我们将在#MagicalWomen系列中介绍的所有数字营销和传播专业人士都为他们周围的公司和人们做出了宣传，为他们的未来带来了更好的改变。
我们想通过《神奇女侠》实现什么目标？
让人们看到女性在数字营销和数字通信行业的伟大工作和成就
认可能够激励更多女性继续推动行业转型的杰出女性形象。
创建一个空间来收集拉丁美洲女性领导人的学习和生活经验。